二月春风起，奋进正当时。在这充满希望的季节里，碧波中学于2月11日在澄湖路校区碧波厅召开了2024-2025学年第二学期教职工大会，全体教职工齐聚一堂，共启新篇。本次会议由校办主任兼工会主席蒋宏兰主持。

一、分管领航，擘画新篇

会议伊始，曾红副校长就德育工作做出部署，指出要积极落实润心行动，通过精心策划、组织各类活动，让育人成效在活动中切实体现。

彭旦副校长针对教学、教技条线进行工作布置，着重指出要以深化“三新”教学改革为主线，优化教学流程，提升教技运用，为教育质量提升筑牢根基。

冯儒副校长对党建工作做出安排。新学期要继续创新党建学习载体，提升党建品牌影响力；同时，借助视频号、微信公众号，助力学校融媒宣传。

杨振华校长助理发言强调，安全是学校工作的生命线，必须摆在首位。他细致部署了总务后勤安全工作，全方位保障师生安全。

二、师德承诺，初心如磐

百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。蒋宏兰主席带领全体教师逐条学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》，全体教职工签署《师德师风承诺书》和《拒绝有偿补课承诺书》。一纸承诺，重如千钧，彰显了碧波教师坚守教育初心、践行师德规范的决心。

三、聘书颁授，担当在肩

校领导为各处室干事颁发聘书。这不仅是一份荣誉，更是一份责任与担当，激励着受聘者在新的岗位上发光发热，为学校发展贡献力量。

四、以书为礼，墨香悠长

秦书记精心挑选了《终身成长》这本书赠予教职工，鼓励大家多读书、读好书，在阅读中汲取智慧，提升自我。

五、求活求变，拥抱未来

唐晓蓉校长以“心存敬畏把握当下，求活求变拥抱未来”为主题发表讲话。唐校长强调，本学期的工作核心聚焦于“活”。教学上，全力推动从“标准化”迈向“个性化”等教学形态理念的变革；评价方面，积极革新教育评价机制，探索“绿色评价”体系。她鼓励全体教师以积极的态度投身其中，让“活”与“变”贯穿各项工作，在求活求变中实现自我价值，为学生成长和学校发展贡献力量。

 六、以实为基，以活为要

秦嵘书记发表题为“以实为基，以活为要—共绘碧波高质量发展蓝图”的讲话，点明新学期工作关键在于“实”与“活”。“以实为基”是指要立足实际，追求实效，提升教育质量，让学生切实受益。“以活为要”强调建设“温暖·灵动·生长”的润泽校园，打造“温暖·灵动·生长”的润泽课堂，践行“活教育”的碧波担当，让教育真实发生。最后秦书记鼓励全体师生要携手共进，做活碧波教育，共赴高质量发展新征程。 

新学期，新征程，让我们将“以实为基，以活为要”的理念深植心间。全体碧波人携手并肩，把每一项工作做细做实，将每一处创新做新做活，共同描绘碧波中学高质量发展的崭新画卷！