【心舟润德】“同心守护 协同育人,共建平安碧波校园” ——碧波中学成立校家社协同育人管理委员会
教育是一场爱与责任的同行,校园安全是这条道路上最坚实的基石。为全面落实立德树人根本任务,构建学校、家庭、社会“三位一体”的协同育人新格局,3月18日,碧波中学隆重举行了校家社协同育人管理委员会大会及防欺凌委员会例会,参与此次会议的有:城南街道毛绚澜副主任、南区派出所宋凌峰警官、 聂青峰警官,宝带桥社区谢冬书记、商贸城社区翁冬华书记、碧波社区顾莉雅副主任、碧波中学法务丁双龙,以及学校相关领导和家长代表。让我们一同走进这场有温度、有深度、有力度的盛会。
一、 机制先行:成立校家社协同育人委员会
德育处宋主任郑重宣布委员会正式成立,并详细解读了委员会的成员构成、成员职责、工作重点等。宋主任强调,委员会不仅是荣誉,更是责任,通过整合校家社三方资源,形成信息互通、行动同步的联动格局;通过透明的监督评估体系,确保育人工作落到实处,让每一个孩子都能在阳光下健康成长。
二、荣誉时刻:颁发聘书
一纸聘书,一份责任;一本证书,一份使命。
在热烈的掌声中,学校领导为新一届委员会成员颁发了聘书。接过聘书,就是接过了守护校园安全的接力棒。来自社区的守护者、公安战线的卫士、家长群体的代表们,将与学校并肩作战,共同为碧波学子撑起一片安全的天空。
二、 校长动员:凝聚共识,做深做实协同育人
唐晓蓉校长阐述了委员会成立的初衷:旨在凝聚“三方合力”,不仅关注学生的学业成长,更要致力于培养“健康生活者、责任担当者、终身学习者”。唐校长指出,成立委员会是为了构建育人新格局,实现从单一管理到全员育人的跨越。她强调,接下来我们要做的,是坚定不移地落实立德树人理念,将守护学生生命安全放在首位。她呼吁:“我们要把协同育人做深做实,要深入孩子的内心,让教育更有温度,让守护更有力度!”
四、心声汇聚:多方代表,共筑安全防线
会上,各方代表言辞恳切,表达了对协同育人的坚定支持。
家长代表刘芳利(初二3班徐伊诺妈妈):
“作为家长,我们最期盼的就是孩子的安全。今天,这个委员会的成立让我吃下了‘定心丸’。”她代表家长郑重承诺,“我们将做孩子身边敏锐的观察者,捕捉情绪的细微波动;做学校工作坚定的支持者,配合各项措施;做家校共育积极的合作者,携手共建平安班级。”
南区派出所代表宋凌峰警官:
“平安校园,公安机关责无旁贷!”宋警官的话语掷地有声。他表示公安机关将全力支持,重点筑牢“三道防线”:法制教育铸牢思想防线,让法治意识入脑入心;联动巡防铸牢物理防线,净化校园周边环境; 快速响应铸牢处置防线,对侵害行为零容忍。宋警官说:“我们的目标,就是让每一个孩子都能挺直脊梁,自信、阳光地走进校园!”
宝带桥社区谢冬书记:
社区是孩子们生活的家园。谢书记表示,社区将充分发挥桥梁纽带作用,当好“三大员”:
当好联络员,畅通家校沟通渠道;当好服务员,整合社区资源服务师生;当好宣传员,营造人人关心、人人参与的和谐氛围,共同营造阳光安全的校园环境。
五、 温暖守护:城南街道毛主任温情致辞
毛主任的讲话充满了人文关怀,她强调做有温度的教育。教育始于看见,这不仅是一个组织的诞生,更源于我们对每一个细小情绪的敏锐观察;教育贵在联结,我们要向孩子传达一个信息:你不再是一座孤岛,你有家庭的接纳,有学校的教育,更有社会的守护。教育成于坚守,我们要有温柔的坚持,持续做好孩子的引导者和支持者。
同时,毛主任对工作提出了殷切希望:做好预防,要做到学生“敢开口、有处说、有人管”;实现“快反应、快响应”,无论是受害方、施害方还是旁观者,都要有正确的引导和处置;做深协同,委员会要不仅要成为“智囊团”出谋划策,更要成为“行动队”冲锋在前,解决实际问题。
六、 书记总结:办老百姓满意的家门口好学校
最后,校党总支书记秦嵘作总结发言。他明确了学校的终极目标:办老百姓满意的家门口的好学校。 秦书记强调,要实现这一目标,关键在于育人理念的转变——“我们要从‘要冷冰冰的分’转向‘育活泼泼的人’”。
为此,他详细阐述了学校协同育人体系的行动蓝图:联防体系: 始终把健康第一作为重中之重,构建无缝衔接的安全防护网;支持体系: 做到“三同”——同行育人、同频评价、同向协作;行动体系: 创新载体,建立社区会客厅、小区流动工作站,开展各类劳动技能、安全自护等拓展课程,让教育走出校园,让关爱走进社区。
同心守护,不是一句口号,而是每一次敏锐的观察、每一次坚定的支持、每一次温柔的坚持。协同育人,不是一个组织,而是一张有温度的大网,网住孩子的安全,托举孩子的未来。
让我们携手并进,共建一个温暖、灵动、生长的碧波校园!
