岁序更替，华章日新。为进一步加强学校民主管理，凝聚发展共识，激发办学活力，2026年2月5日，吴中区碧波中学在澄湖路校区隆重召开了五届七次教职工代表大会。会议由校工会委员会主席蒋宏兰主持，全体领导班子成员、教代会代表、教研组长、年级组长齐聚一堂，共同回顾奋斗历程，共谋学校未来发展。

一、述职汇报亮答卷，履职尽责显担当

学校党总支书记秦嵘同志代表领导班子作2025年度述职报告。报告以《做碧波“活教育”，做“活”碧波教育》为题，汇报了以高质量党建为引领，推动学校各项工作取得的新进展。一年来，学校在构建“博物馆里的思政课”育人新范式、深化课堂教学改革、促进学生五育并举、筑牢智慧校园与安全根基等方面成果显著。面向未来，学校将坚定“办老百姓满意的家门口的好学校”的核心定位，持续深化教育改革，全力将“活教育”打造成为驱动碧波中学高质量发展的强大引擎。

随后，党总支副书记、校长唐晓蓉同志以《深耕活教育，笃行育新人》为题，回顾了2025年度的工作历程。唐校长以“在场管理、躬身入局”的实干精神，深耕“活教育”沃土，并擘画出新一年的发展蓝图——聚焦课堂深度变革、优化教师成长路径、筑牢协同育人网络，与所有碧波人一道，持续书写“让每一个生命都绽放光彩”的温暖教育篇章。

接着，彭旦副校长、冯儒副校长分别就分管领域进行了述职，系统汇报了一年来在党建引领、课程建设、教师培养、特色发展等方面的扎实举措与显著成效。述职中既有对实践成果的梳理，也有对存在短板的清醒审视，更明确了新一年聚力突破的方向。另外三位退岗副校长，张美元同志、曾红同志、唐淑英同志也做出书面述职。几位副校长的报告，充分展现了学校管理团队协同并进、深耕一线的务实作风，与全体碧波人共同凝聚起推动“活教育”行稳致远的坚实力量。

二、民主评议聚共识，公正测评促提升

在民主测评环节，全体参会教师本着对学校发展高度负责的态度，认真听取述职汇报，结合日常工作观察与体会，以无记名方式对领导班子及成员进行了客观、公正的民主测评。测评过程严谨规范，氛围庄重和谐，体现了学校民主管理、依法治校的优良传统，也为进一步优化管理、提升效能提供了重要依据。

三、殷切指导明方向，深情寄语鼓干劲

吴中区教育局刘继端科长亲临指导并讲话。刘科长对学校过去一年来在教育教学、师资建设、学生发展等方面取得的显著成绩给予充分肯定。面向新征程，刘科长强调，学校要进一步提高站位，做好推动吴中区教育高质量发展的排头兵，为区域教育事业做出更大的贡献，共同谱写“十五五”发展的崭新篇章。

本次会议既是一次总结反思的述职会，也是一次凝聚共识的民主会，更是一次鼓舞干劲的动员会。通过述职与评议，学校领导班子进一步明确了责任与方向，教师们也增强了参与学校治理的主人翁意识。未来，碧波中学将继续坚持以党建为引领，以学生为中心，以教师为根基，不断提升办学品质，努力打造特色鲜明、育人成效显著的高质量学校，为区域教育发展贡献更大力量！